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Betriebsnachfolge. Lebenswerk in guten Händen.

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Online-Kurs · Betriebsnachfolge im Handwerk

Lebenswerk übergeben. Mit Plan und ruhiger Hand.

In zehn Modulen führe ich dich durch den kompletten Nachfolgeprozess — von der ersten Standortbestimmung bis zum Tag nach der Übergabe. Mit Foliendecks zum Mitlesen und Vorlagen, die du an deinem eigenen Betrieb sofort anwenden kannst.

10
Module
~145
Folien
20
Materialien
Selbst
Lerntempo
Kursinhalte: Die Foliendecks und Arbeitsmaterialien stehen dir ab sofort zur Verfügung. Alle Video-Lektionen stehen dir vollständig zur Verfügung.
Kursaufbau

Die zehn Module im Überblick

Jedes Modul mit Lernziel, Lektionen, Foliendeck und Arbeitsmaterial. Alle Video-Lektionen sind verfügbar.

01

Standortbestimmung — Ist dein Betrieb übergabereif?

~23 Min · 18 Folien · Reifegrad-Check

Video-Lektionen
Kursziel Modul 1

Nach diesem Modul kannst du eine ehrliche Bestandsaufnahme deines Betriebs machen, kennst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Übergabe und hast den Reifegrad deines Betriebs systematisch eingeschätzt.

Lektionen

  1. L1Warum Standortbestimmung der erste Schritt ist
  2. L2Betriebliche Voraussetzungen prüfen
  3. L3Persönliche Voraussetzungen
  4. L4Wirtschaftliche Reife
  5. L5Strukturelle Reife — Prozesse und Personen
  6. L6Auswertung und deine nächsten Schritte

Video-Lektionen

Lektion 1
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Lektion 4
Lektion 5
Lektion 6
02

Unternehmenswert ermitteln — Was ist dein Betrieb wert?

~28 Min · 20 Folien · Bewertungsrechner mit 4 Methoden

Video-Lektionen
Kursziel Modul 2

Nach diesem Modul kennst du die wichtigsten Bewertungsmethoden für Handwerksbetriebe — Substanzwert, Ertragswert und branchenspezifische Multiplikatoren — und kannst einen ersten realistischen Unternehmenswert für deinen Betrieb ermitteln.

Lektionen

  1. L1Warum Bewertung kein „Bauchgefühl" sein darf
  2. L2Substanzwert — was die Anlagen wirklich bringen
  3. L3Ertragswert — der Blick auf die Zukunft
  4. L4Multiplikator-Verfahren im Handwerk
  5. L5Werttreiber und Wertbremsen identifizieren
  6. L6Den Verhandlungsspielraum verstehen

Video-Lektionen

Lektion 1
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Lektion 3
Lektion 4
Lektion 5
Lektion 6
Lektion 7
03

Nachfolger finden — Intern, extern oder Familie?

~25 Min · 19 Folien · Nachfolger-Profil

Video-Lektionen
Kursziel Modul 3

Nach diesem Modul kannst du systematisch den richtigen Nachfolger für deinen Betrieb finden — ob aus der Familie, dem Mitarbeiterstamm oder von extern. Du kennst die Vor- und Nachteile jeder Option und hast ein klares Profil für deine Suche.

Lektionen

  1. L1Drei Wege zum Nachfolger im Überblick
  2. L2Familieninterne Nachfolge — Chancen und Stolpersteine
  3. L3Mitarbeiterübernahme (MBO) — wann sie funktioniert
  4. L4Externe Käufersuche — wo du suchst
  5. L5Das richtige Nachfolger-Profil erstellen
  6. L6Erste Gespräche führen ohne Verbindlichkeit

Video-Lektionen

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Lektion 6
04

Betrieb übergabefähig machen — Prozesse dokumentieren

~28 Min · 19 Folien · Prozessdokumentation

Video-Lektionen
Kursziel Modul 4

Nach diesem Modul weißt du, wie du deinen Betrieb von deiner Person unabhängig machst — durch dokumentierte Prozesse, übergebbares Wissen und Strukturen, die ohne dich funktionieren. Das macht den Betrieb verkäuflich und erhöht den Wert.

Lektionen

  1. L1Warum „Inhaberabhängigkeit" Wert vernichtet
  2. L2Die kritischen Prozesse identifizieren
  3. L3Prozesse einfach und nachvollziehbar dokumentieren
  4. L4Wissen aus den Köpfen sichtbar machen
  5. L5Verantwortung schrittweise abgeben

Video-Lektionen

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Lektion 6
05

Rechtliche Grundlagen — Verträge, Steuern, Haftung

~29 Min · 19 Folien · Vertrags-Checkliste

Video-Lektionen
Kursziel Modul 5

Nach diesem Modul kennst du die wichtigsten rechtlichen Aspekte einer Betriebsübergabe — Asset Deal vs. Share Deal, Haftungsfragen, steuerliche Gestaltung — und weißt, welche Punkte du unbedingt mit Steuerberater und Anwalt klären musst.

Lektionen

  1. L1Asset Deal vs. Share Deal — was passt wann?
  2. L2Was in den Kaufvertrag muss
  3. L3Haftungsfragen — wofür du nach der Übergabe noch geradestehst
  4. L4Steuerliche Aspekte im Überblick
  5. L5Gewährleistung und Garantien
  6. L6Wann du welchen Spezialisten brauchst

Video-Lektionen

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Lektion 6
06

Finanzierung der Übergabe — Modelle und Fördermittel

~32 Min · 21 Folien · Finanzierungsplan + Tilgungsplan

Video-Lektionen
Kursziel Modul 6

Nach diesem Modul weißt du, wie der Nachfolger den Kauf finanzieren kann — Bankfinanzierung, Verkäuferdarlehen, KfW-Förderung, Earn-Out-Modelle — und wie du als Verkäufer durch die richtige Strukturierung mehr aus dem Verkauf herausholst.

Lektionen

  1. L1Wie der Nachfolger den Kauf bezahlt
  2. L2Bankfinanzierung im Mittelstand
  3. L3Verkäuferdarlehen als Brücke
  4. L4KfW und Landesförderbanken nutzen
  5. L5Earn-Out — Risiko und Chance

Video-Lektionen

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Lektion 6
07

Mitarbeiter und Kunden mitnehmen — Kommunikation

~29 Min · 19 Folien · Gesprächsleitfaden

Video-Lektionen
Kursziel Modul 7

Nach diesem Modul weißt du, wann und wie du Team, Kunden und Lieferanten über die Übergabe informierst — ohne Unruhe zu stiften, ohne Schlüsselpersonen zu verlieren und so, dass der Nachfolger einen guten Start hat.

Lektionen

  1. L1Der richtige Zeitpunkt für die Kommunikation
  2. L2Wer erfährt es zuerst — die Reihenfolge
  3. L3Mitarbeitergespräche führen
  4. L4Stammkunden und A-Kunden persönlich informieren
  5. L5Lieferanten und Hausbank einbinden

Video-Lektionen

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08

Der Übergabefahrplan — Schritt für Schritt in 12 Monaten

~27 Min · 19 Folien · 12-Monats-Plan + Meilensteine

Video-Lektionen
Kursziel Modul 8

Nach diesem Modul hast du einen konkreten Zeitplan für deine Übergabe — mit klaren Meilensteinen, Deadlines und Verantwortlichkeiten. Der 12-Monats-Plan sorgt dafür, dass nichts vergessen wird und alle Beteiligten den Überblick behalten.

Lektionen

  1. L1Warum 12 Monate ein guter Rahmen sind
  2. L2Monate 1–3: Grundlagen legen
  3. L3Monate 4–6: Nachfolger finden
  4. L4Monate 7–9: Verträge und Kommunikation
  5. L5Monate 10–12: Übergabe und Einarbeitung

Video-Lektionen

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09

Steueroptimierung — Mehr vom Verkaufserlös behalten

~31 Min · 20 Folien · Steuer-Checkliste

Video-Lektionen
Kursziel Modul 9

Nach diesem Modul kennst du die wichtigsten legalen Steueroptimierungen bei der Betriebsübergabe — Freibeträge nach § 16 EStG, Veräußerungsgewinn-Optimierung, Schenkungssteuer-Vermeidung — und weißt, welche Gestaltungsspielräume du mit deinem Steuerberater nutzen kannst.

Lektionen

  1. L1Steuerarten bei der Betriebsübergabe
  2. L2Veräußerungsgewinn berechnen
  3. L3Freibetrag nach § 16 Abs. 4 EStG nutzen
  4. L4Ermäßigter Steuersatz nach § 34 EStG
  5. L5Schenkung als Alternative zum Verkauf
  6. L6Die wichtigsten Gestaltungsspielräume

Video-Lektionen

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10

Leben nach der Übergabe — Dein persönlicher Neustart

~29 Min · 18 Folien · Persönlicher Plan

Video-Lektionen
Kursziel Modul 10

Nach diesem Modul hast du einen klaren Blick auf das, was nach der Übergabe kommt — persönlich, finanziell und mit Blick auf neue Aufgaben. Damit der Übergang nicht zum Loch wird, sondern zum bewussten neuen Lebensabschnitt.

Lektionen

  1. L1Loslassen lernen — du gibst nicht auf
  2. L2Die neue Identität finden
  3. L3Finanzen im Ruhestand planen
  4. L4Neue Aufgaben finden, die Sinn stiften

Video-Lektionen

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